El VII Plan para la igualdad de mujeres y hombres se configura como un documento orientador de la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres en la presente Legislatura. En ese sentido al Departamento de Salud le compete definir las estrategias de intervención para hacer efectivas las políticas de igualdad en su ámbito competencial tanto de las direcciones como de sus  entes adscritos.

El presente Plan para la igualdad de mujeres y hombres se estructura con los siguientes contenidos:

Tras la introducción, se hace un resumen de los compromisos dentro del Programa de Gobierno y se especifican los compromisos relacionados con la igualdad de mujeres y hombres a los que se va a contribuir con esta planificación de Legislatura.

En segundo lugar, se presentan los programas y objetivos en los que el Departamento de Salud tiene competencia según el VII Plan.

En tercer lugar y, tras un diagnóstico de la situación en el Departamento, se detalla la planificación estratégica del Departamento, enumerando los objetivos estratégicos para la XI Legislatura.

Finalmente, se describe el sistema de gestión del plan en el que se hace referencia a la planificación anual para la igualdad que derivará de las prioridades de legislatura, las estructuras para la igualdad y los sistemas de seguimiento, comunicación y presupuestación.

XI Legislatura

En el Plan para la igualdad de mujeres y hombres (2018 - 2021) del Departamento de Salud se enumeran los objetivos estratégicos que regirán la actuación en igualdad del Departamento en la XI Legislatura. Cada año se elabora un plan anual, donde dichos objetivos, se desglosan en actuaciones concretas. En cada plan anual se plasma la dirección o ente responsable de cada actuación y el presupuesto asignado o estimado, si se conoce en el momento de la planificación.

La vigencia del Plan para la igualdad de mujeres y hombres (2018 - 2021) del Departamento de Salud es la totalidad de la XI Legislatura, prorrogable hasta que Emakunde elabore su VIII Plan de Igualdad de la CAE. Siguiendo el mandato de este VIII Plan, el Departamento de Salud deberá elaborar su próximo Plan de Igualdad para la XII Legislatura.