- El consejero de Economía, Trabajo y Empleo apuesta en la inauguración del VII Congreso de Empleo por acciones que “posibiliten buenos empleos en buenas empresas, que permitan disfrutar de una buena calidad de vida”
“Políticas públicas de empleo que pongan a las personas en el centro”. Ese es el compromiso mostrado por el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, hoy en la inauguración del VII Congreso de Empleo que tiene lugar en el Palacio de Congresos Europa, en Vitoria-Gasteiz.
Bajo el título “Buenos empleos, buenas empresas, calidad de vida”, este congreso, siendo el primero de la legislatura, busca establecer las bases para la mejora de la calidad del empleo. De hecho, se trata de uno de los ejes que va a pilotar la acción del Gobierno Vasco durante los próximos cuatro años.
Para desarrollar esas políticas “basadas en la evidencia”, Torres considera necesario el diálogo social, contando siempre con los agentes sindicales y empresariales, con actores que actúan en el ámbito del empleo, así como con la academia y las profesionales.
En el acto inaugural, en el que también han participado la alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, Maider Etxebarria, y el diputado general de Álava, Ramiro González, el Vicelehendakari ha apostado por acciones que “posibiliten buenos empleos en buenas empresas” y que estos, a su vez, permitan disfrutar de una “justa” calidad de vida.
Eso sí, Torres considera de vital importancia contar con “personas cualificadas y preparadas”, para poder afrontar “con garantías” los retos a los que se enfrenta el tejido económico de Euskadi debido a la transición tecnológica-digital, la energética-climática y a la demográfica.
Ley Vasca de Empleo
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo ha puesto en valor la Ley Vasca de Empleo, una norma que sitúa el empleo como “eje estratégico” de las políticas públicas: “Es una ley que reconoce el derecho subjetivo de todas las personas al acceso a las políticas activas de empleo”.
En ese sentido, ha afirmado que la primera ley de este tipo aprobado en Euskadi ordena el sistema de empleo “desde una perspectiva integradora e inclusiva, contado con todos los agentes e incorporando todas las miradas y todas las necesidades, al mismo tiempo que introduce elementos y herramientas modernas de planificación y gestión, e incluye una mirada transversal del empleo”.
Buenos empleos, buenas empresas, calidad de vida
El VII Congreso de Empleo, una cita que lleva por título “Buenos empleos, buenas empresas, calidad de vida”, ha despertado un gran interés, con más de 400 personas inscritas y la intervención de dieciséis ponentes.
Destacan las participaciones, por ejemplo, de la economista senior de la Dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, Sandrine Cazes, de la presidenta de la Fundación Vodafone España, Remedios Orrantia, y de la consejera permanente del Consejo de Estado, María Luisa Carcedo. La clausura del congreso correrá a cargo de Alfonso Gurpegui, viceconsejero de Empleo e Inclusión.
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