RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, de la Directora de Gestión de Personal, por la que se da publicidad a la composición de los tribunales que han de actuar en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación, convocado por Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación.

Normativa

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Identificación

Ámbito territorial: Autonómico
Rango normativo: Resolución
Órgano emisor: Educación
Estado vigencia: Vigente

Boletín oficial

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Boletín oficial: BOPV (País Vasco)
Nº boletín: 76
Nº orden: 1848
Nº disposición: ---
Fecha de disposición: 09/04/2024
Fecha de publicación: 17/04/2024

Ámbito temático

Materia: Actividades económicas; Asuntos sociales y empleo; Organización administrativa
Submateria: Industria; Trabajo y empleo; Gobierno y Administración Pública; Función pública

Descriptores

Texto legal

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- RESUELVO :

De conformidad con lo determinado en la base 8 de la Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, por la que se convocan procesos excepcionales de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación,

RESUELVO :

Primero Dar publicidad en el anexo de la presente Resolución a la composición de los Tribunales que han de actuar en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación, convocado por Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación.

Segundo En caso de ser necesaria la sustitución de alguno de los miembros de los Tribunales, cada vocal titular será sustituido por el vocal suplente correspondiente según el orden en el que figuran en el anexo, y si no fuera posible, por los siguientes vocales suplentes, siguiendo el orden en el que figuran.

Tercero Si en cualquiera de los miembros de los tribunales que figuran en el anexo de esta Resolución, concurre alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas de la misma Categoría en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento, notificándolo, con la debida justificación documental, a la Directora de Gestión de Personal.

El plazo para solicitar la abstención será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la presente Resolución.

Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros de los tribunales cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Cuarto Contra esta Resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administración y Servicios, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

En Vitoria-Gasteiz, a 9 de abril de 2024.

La Directora de Gestión de Personal,

BLANCA MARIA GUERRERO OCEJO.

(Véase el .PDF)

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Historia normativa (1)

Véase: ORDEN de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, por la que se convocan procesos excepcionales de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación.

Competencias y transferencias

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Documentación de relevancia jurídica

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