El artículo 52.1 de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco establece que «las necesidades de personal para la cobertura de puestos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes en cada administración y que, en consecuencia, deban proveerse con personal de nuevo ingreso, serán objeto de oferta de empleo público o de cualquier otro instrumento similar de gestión que adopten las administraciones públicas vascas y las entidades de ellas dependientes previa negociación con la representación de personal».

En cumplimiento del citado precepto mediante el presente Acuerdo se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi en la que se comprenden las vacantes existentes, dotadas presupuestariamente, cuya provisión se considera inaplazable para el buen funcionamiento de los servicios públicos a los cuales están adscritas.

El total de plazas que se ofertan correspondientes a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos asciende a 590 plazas, correspondiendo 558 plazas a personal funcionario de carrera y 32 plazas a personal laboral.

En relación a la Administración Educativa se aprueba una oferta de empleo de público de 886 plazas, correspondiendo 870 a diversos Cuerpos docentes y 16 plazas de personal laboral.

El Departamento de Seguridad informa de la propuesta de convocatoria de 100 agentes de seguridad de la Ertzaintza (50 con la especialidad de seguridad vial y 50 con la especialidad de investigación).

Por otra parte, Osakidetza informa que con fecha 31 de octubre de 2023, su Consejo de Administración ha aprobado su oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023. Dicha oferta de empleo público comprende un total de 1.265 plazas de personal estatutario fijo.

El resto de entes públicos de derecho privado, así como las entidades instrumentales del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, han comunicado, que el número de plazas que serán objeto de convocatoria pública, asciende a 169.

Las ofertas de empleo público mencionadas tienen por objeto la consolidación del sector de empleo público como un empleador eficaz y eficiente, que incentiva la generación y mejora de un empleo de calidad, y que, por ello, se incorporan, como plazas de empleo público al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, un total de 3.010 plazas.

A propuesta de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, de conformidad con el artículo 17.d) de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco y con el artículo 18.l) de la Ley 7/1981, de 30 de junio, de Gobierno, el Consejo de Gobierno adopta el siguiente