Proiektuaren helburu orokorrak:

• Lanbide-profilak benetako beharretara egokitzea
• Antolamendua egokitzea administrazio elektronikoaren ondorio diren lan mota berrien eskakizunetara

Proiektuaren helburu operatiboak:

• Profilak eta lanpostu tipoak berrikusita egotea 2014ko abendurako
• Beharrezko hornidurak sortzea modu progresiboan

Berrikuntza Publikoaren Plana 2014-2016

Lanpostuen lanbide-profilak egokitu eta eguneratu nahi dira, batez ere administrazio elektronikoa ezartzearen ondorio diren lan berrien rol, gaitasun eta trebetasun berrien arabera.

Lanbide-profilak berrikusiko dira, eta, hortaz, administrazioko lanpostu tipoak ere bai, bi zentzutan:

1. Daudenak aldatuz
2. LPZn profil eta lanpostu tipo berriak sortuz

Berrikuspen hori ezinbestekoa da Eusko Jaurlaritzaren antolamendua modu ordenatuan igaro dadin administrazio elektronikora, bere ohiko kudeaketaren parte bereizezin eta guztiz integratu baten moduan.

Arduraduna:

• Funtzio Publikoaren Zuzendaritza

Parte-hartzaileak:

• EAEko Administrazio Orokorra eta bere baitako erakunde autonomoak