Arautegia

Inprimatu

112/2023 EBAZPENA, azaroaren 15ekoa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez argitara ematen baita Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearekin sinatutako kudeaketa-gomendioa, Hezkuntzako sailburuaren 2022ko abenduaren 19ko Aginduaren bidez deitutako hautaketa-prozesuko oposizio-faseko lehenengo probaren «A» eta «B» zatiaren garapena kudeatzekoa.

Identifikazioa

  • Lurralde-eremua: Autonomiko
  • Arau-maila: Ebazpena
  • Organo arau-emailea: Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila
  • Jadanekotasuna-egoera: Indarrean

Aldizkari ofiziala

  • Aldizkari ofiziala: EHAA (Euskal Herria)
  • Aldizkari-zk.: 222
  • Hurrenkera-zk.: 5227
  • Xedapen-zk.: 112
  • Xedapen-data: 2023/11/15
  • Argitaratze-data: 2023/11/21

Testu legala

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak kudeaketa-gomendio hori sinatu du, eta, publikotasun egokia emateko, hau

Vitoria-Gasteiz, 2023ko urriaren 11a.

BILDURIK:

Alde batetik, Xabier Aizpurua Telleria, Hezkuntza Saileko Administrazio eta Zerbitzuen sailburuordea, eta, bestetik, Maite Barruetabeña Zenekorta, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendaria.

ADIERAZTEN DUTE:

Lehenengoa. Euskal Autonomia Erkidegoko Unibertsitatekoez kanpoko Irakaskuntzarako Irakasleen Kidegoei buruzko otsailaren 19ko 2/1993 Legearen 4. artikuluak dioenez, Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Sailari (gaur egun, Hezkuntza Sailari) dagokio «karrerako irakasle funtzionarioa edo lan-legepeko behin betiko irakaslea izan ahal izateko hautaproben oinarri-arauak, egitarauak eta edukiak finkatu, deialdiak egin, proben epaimahaikideak izendatu eta probak gainditu dituztenak izendatu eta lanpostua ematea edo, hala behar badu, kontratatzea.»

Bigarrena. Hezkuntza Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen martxoaren 5eko 71/2021 Dekretuaren 10.2.a) artikuluak dioenez, Langileria Kudeatzeko Zuzendaritzak «lan-kontratuko langile finko edo karrerako funtzionario kondizioa lortzeko hautaketa-proben oinarriak, programak eta edukiak prestatzea, betiere bat etorriaz Hezkuntza Sailburuordetzak eta Lanbide Heziketako Sailburuordetzak bakoitzak bere eskumenpeko arloan zehaztutakoarekin; eta, halaber, proba horietarako epaimahai kalifikatzaileak izendatzea, eta hautaketa-prozesua antolatu eta kudeatzea».

Hirugarrena. Hezkuntzako sailburuaren 2022ko irailaren 22ko Aginduaren bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko Lanbide Heziketako irakasle teknikoen kidegoan, Bigarren Hezkuntzako irakasleen kidegoan, Hizkuntza Eskola Ofizialetako irakasleen kidegoan, Musika eta Arte Eszenikoetako irakasleen kidegoan, Arte Plastikoetako eta Diseinuko irakasleen kidegoan, Maisu-maistren kidegoan eta Lanbide Heziketako irakasle teknikoen kidegoan iraupen luzeko aldi baterako enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesurako deialdia egin zen, eta, ondoren, prozesu bera deitu zen Lanbide Heziketako Sektore Berezietako Irakasle Espezialisten kidego berrirako. Kidego hori Lanbide Heziketa Antolatu eta Integratzeari buruzko martxoaren 31ko 3/2022 Lege Organikoaren indarrez sortu zen, irakasleen espezialitateak berrantolatzearen ondorioz.

Deialdi horietan sartu dira 20/2021 Legearen seigarren eta zortzigarren xedapen gehigarrietako baldintzak betetzen dituzten eta Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2018rako (2. lan-eskaintza), 2019rako (2. enplegu-eskaintza), 2020rako, 2021erako eta 2022rako lan-eskaintza publikoetan sartuta dauden plazak. Lanpostu horiek Gobernu Kontseiluaren erabaki banaren bidez onartu ziren: 2018ko abenduaren 18koa, 2019ko abenduaren 17koa, 2020ko abenduaren 22koa, 2021eko abenduaren 21ekoa, 2022ko maiatzaren 24koa eta 2022ko uztailaren 19koa (aurrekoaren hutsen zuzenketa). Erabaki horiek 2018ko abenduaren 27ko EHAAn argitaratu ziren (248. zk.), 2019ko abenduaren 30eko EHAAn (247. zk.), 2020ko abenduaren 30eko EHAA (261. zk.), 2021eko abenduaren 28ko EHAA (258. zk.), 2021eko abenduaren 28ko EHAAn (258. zk.).

2020., 2021. eta 2022. urteetako eskaintzak osorik gauzatzeke zeuden, eta 2018 eta 2019. urteetako 2. lan-eskaintzei dagokienez, aurreko deialdietan bete gabe edo gauzatzeke zeuden plazetako batzuk bete gabe geratu ziren.

Ondoren, agindu honen bidez, aipatutako 20/2021 Legearen 2. artikuluan aurreikusitako aldi baterako enplegua egonkortzeko prozesuaren deialdia egiten da, aipatutako eskaintzetan sartutako plazei dagokienez, artikulu horretan adierazitako baldintzak betetzen baitituzte. Eta, Agindu honetan bertan, langileen birjarpen-tasako plazak betetzeko hautaketa-prozesu arrunterako deialdia egiten da. Plaza horiek ez daude aipatutako Legean aurreikusitako kasuetan, eta aipatutako eskaintzetan ere sartuta daude. Deialdi honen bidez, amaitutzat eman da aipatutako lan-eskaintza publikoetan sartutako plaza guztien exekuzio osoa, aldi baterakotasuna murrizteko helburuarekin.

Guztira Hauek dira eskainitako lan-postuak:

194 lanpostu deitu dira aldi baterako enplegua egonkortzeko oposizio-lehiaketan:

(Ikus .PDF)

810 plaza deitzen dira sartzeko eta sartzeko lehiaketa-oposizioan, honela banakatuta:

(Ikus .PDF)

Laugarrena. Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak 61.4 artikuluan ezartzen duenez, «Herri Administrazioek organo espezializatuak eta iraunkorrak eratu ahal izango dituzte hautaketa-prozesuak antolatzeko, edo Herri Administrazioen Institutu edo Eskolen esku utzi ahal izango dituzte zeregin horiek».

Bosgarrena. Euskal Enplegu Publikoari buruzko abenduaren 1eko 11/2022 Legeak Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari esleitzen dio hautaketa-prozesuen elementu homogeneizatzailea izatea, bai epaimahai kalifikatzaileen osaeran nahitaez parte hartuz, bai, batez ere, arauak 22. artikuluan aukera ematen dielako administrazioei beren langileak erakunde autonomoaren bidez hautatzeko.

Seigarrena. Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen egitura eta eginkizunak arautzen dituen maiatzaren 4ko 133/2021 Dekretuak ere ideia hori berresten du, izan ere, 2.b) artikuluan, erakundearen helburuen artean, honako hau aipatzen du: «Beste euskal administrazio publiko batzuetako langileak hautatzea, administrazio horiek berek eskatzen badiote, eta euskal administrazio publiko guztiek sustatutako hautaketa-prozesuetako epaimahaietan parte hartzea, funtzio publikoari buruzko legerian esaten denaz bat».

Zazpigarrena. Hori guztia ikusita, eta eraginkortasun-arrazoiak direla medio, Hezkuntza Saileko Administrazio eta Zerbitzuen Sailburuordetzak Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari eskatzen dio kudeatu dezala Hezkuntza sailburuaren 2022ko abenduaren 19ko Aginduaren bidez deitutako hautaketa-prozesuko oposizio-faseko lehen probaren A eta B zatia. Agindu horren bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko irakasleen kidegoetan sartzeko hautapen-lagapenetarako deialdia egin zen, oposizio-lehiaketa bidez, aldi baterako enplegua egonkortzeko, eta adierazitako kidegoetan sartzeko eta sartzeko, lehiaketa-oposizio arruntaren bidez. (EHAA, 247. zk., 2022ko abenduaren 28koa), eta, esparru horretan, kudeaketa-gomendiorako akordio bat sinatzea erabaki dute bi erakundeek, 40/2015 Legearen 11. artikuluan ezarritakoaren arabera.

KLAUSULAK

Lehenengoa. Hezkuntza Saileko Administrazio eta Zerbitzuen Sailburuordetzak eta Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 11. artikuluan xedatutakoaren esparruan, erabaki dute, eraginkortasun-arrazoiengatik, erakunde horrek kudeatzea, Hezkuntzako sailburuaren 2022ko abenduaren 19ko Aginduaren bidez deitutako hautaketa-prozeduraren oposizio-faseko lehen probaren A eta B zatiaren garapena. Agindu horren bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko irakasleen kidegoetan sartzeko hautaketa-lagapenetarako deialdia egin zen, lehiaketa-oposizio arruntaren bidez, aldi baterako enplegua egonkortzeko eta adierazitako kidegoetan sartzeko. (2022ko abenduaren 28ko EHAA, 247. zk.).

Bigarrena. Kudeaketa materialerako gomendio honetan, jarduera hauek sartuko dira, kasu bakoitzean zehazten den neurrian:

  1. Lokalen kontratazioa kudeatzea.

  2. Lokalak behar bezala hornitzea, hautatze-prozedurako lehen probaren A eta B zatiak egiteko.

  3. Hautaketa-prozesu jendetsu bat behar bezala burutzeko behar diren jarduketa guztiak: mediku-arreta, polizia-zaintza, urrituen arreta...

  4. Hautaketa-prozesuaren oposizio-aldiarekin lotutako beste edozein kudeaketa-lan, betiere, eskumenaren titulartasuna aldatzen ez bada eta, eskumen hori gauzatzean, funtsezko elementuak aldatzen ez badira.

    Hirugarrena. Gomendio honen helburu den kudeaketa materialak sortzen dituen gastuak Hezkuntza aurrekontu-atalaren kontura izango dira.

    Laugarrena. Hitzarmen hau sinatzen denean jarriko da indarrean, eta amaitu, berriz, arestian adierazitako 2022ko abenduaren 19ko Aginduaren bidez onartutako hautatze-prozeduratik datorren oposaketa-aldiko lehen probaren A eta B zatiak burutzean.

    Bosgarrena. Kudeatzeko gomendioa sinatzeak ez du esan nahi eskumenen titulartasuna lagatzen denik edota, eskumen horiek gauzatzean, funtsezko elementuak lagatzen direnik, horiek denak Hezkuntza Saileko Administrazio eta Zerbitzuen Sailburuordetzak baititu esleituta.

    Seigarrena. Administrazio eta Zerbitzuen Sailburuordetzaren erantzukizuna da izaera juridikoko ebazpenak edo egintzak ematea, kudeatzeko gomendio honen xedea den jarduera material zehatzaren euskarri izan daitezen edo jarduera bera ebazpen edo egintza horietan integra dadin.

    Alderdi biak agiri honen edukiarekin ados daudenez, eta horrela jasota gera dadin, Administrazio eta Zerbitzuen sailburuordeak eta Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendariak kudeaketa-gomendioa formalizatzeko tresna hau sinatzen dute.

    Administrazio eta Zerbitzuen sailburuordea,

    XABIER AIZPURUA TELLERIA.

    Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendaria,

    MAITE BARRUETABEÑA ZENEKORTA.