Unión Europea y Acción Exterior

1. Tener entre 18 y 35 años, a fecha 1 de enero del año en que se realice la convocatoria.

1. Valoración del trabajo de análisis y estudio. Se valorará la calidad del trabajo presentado que sea objeto de la convocatoria y específicamente las propuestas de mejora en relación con la situación actual del tema de que se trate, con un máximo de 40 puntos.

2. Grado de participación en la entidad. Se valorará especialmente la antigüedad del socio o socia de la entidad a la que pertenecen, así como el que ostenten o hayan ostentado alguna responsabilidad en las juntas de gobierno de las citadas entidades, con un máximo de 40 puntos.

3. Conocimiento del euskera. Se valorará especialmente la acreditación de conocimientos del idioma mediante certificados de centros homologados por el Gobierno Vasco u otros documentos que permitan constatar el dominio del euskera o los años de estudio, con un máximo de 10 puntos.

4. No haber visitado el País Vasco. Se concederán 10 puntos a los que acrediten esta circunstancia mediante declaración responsable suscrita por la persona solicitante.

Corresponderá a la Secretaría General de Acción Exterior, a través de la Dirección para la Comunidad Vasca en el Exterior, la realización de las tareas de gestión que conlleva el presente programa.

1. Anualmente, mediante Resolución de la persona titular de la Secretaría General de Acción Exterior, que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, se procederá a convocar un número determinado de plazas para la participación en el programa Gaztemundu regulado en este Decreto. La citada Resolución determinará, en todo caso, el objeto de la convocatoria, el requisito de edad para participar en el programa, el número de estancias ofertadas, el importe de la consignación presupuestaria destinada para el programa en ese ejercicio, la concreción y ponderación de los criterios de valoración de las solicitudes, con la puntuación mínima exigida, el ámbito temporal de materialización del programa, el lugar y plazo de presentación de las solicitudes, el modelo normalizado de las mismas, así como la designación de las personas que compondrán la Comisión de Evaluación, a la que se refiere el artículo 11 del presente Decreto.

1. A fin de analizar las solicitudes presentadas en cada convocatoria se constituirá una Comisión de Evaluación, compuesta por:

   La persona titular de la Dirección para la Comunidad Vasca en el Exterior, que ostentará la presidencia.

   Dos personas adscritas a la Secretaría General de Acción Exterior, que actuarán como vocales.

   Una persona adscrita a la Secretaría General de Acción Exterior, que realizará las funciones de secretaría, con voz, pero sin voto.

   Esta Comisión de Evaluación en base a los criterios de valoración previstos en el artículo 6 y al procedimiento de selección previsto en el artículo 5, elevará al órgano competente la propuesta de resolución de selección de las personas participantes en el programa Gaztemundu.

1. La persona titular de la Dirección para la Comunidad Vasca en el Exterior, a la vista de la propuesta efectuada por la Comisión de Evaluación, resolverá el procedimiento de selección de participantes en el programa Gaztemundu. La resolución comprenderá la relación de las personas seleccionadas para la participación en el programa.

3. La Resolución que decida sobre la selección de participantes en el programa Gaztemundu, se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco, en el plazo de 6 meses a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el mismo de la Resolución de convocatoria anual. Contra dicha Resolución, podrán interponer las personas interesadas recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaria General de Acción Exterior en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo que dispone el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, a los solos efectos informativos, se remitirá comunicación a cada una de las personas participantes en el proceso, del resultado del proceso de selección.