16. artikulua.– Ekonomia Zirkularraren Zuzendaritza.

Ekonomia Zirkularraren Zuzendaritzak, dekretu honen 7. artikuluan aipatzen diren egitekoez gain, beste hauek ere izango ditu:

1. Parte hartzea Euskadin ekonomia zirkularra garatzeko jardunak sustatzeko planak, estrategiak eta programak egiten.
2. Ekonomia-, gizarte- eta ingurumen-politika guztietan ekonomia zirkularra integratzea sustatzea.
3. Zirkularitatea txertatzea balio-kateen etapa guztietan, diseinutik hasi, ekoizpenetik igaro eta kontsumitzaileetaraino iritsi arte, eta, batez ere, energia-alderdiei dagokienez.
4. Ekonomia zirkularraren estrategiarekin zerikusia duten ekintzak definitu eta garatzea, zuzendaritzaren eskumenekoak diren arloen esparruan, eta ekoberrikuntza sustatzea.
5. Finantza-tresnak eta laguntza-neurriak sustatzea ekonomia zirkularraren alorrean.
6. Ekoberrikuntza eta ekodiseinua bultzatzea ingurumenaren gaineko ondorioak prebenitu, murriztu eta arintzeko teknikak sortzeko prozesuetan.
7. Ekoizpen-prozesuak jasangarriago eta lehiakorrago egingo dituzten lehengaien erabilera aztertu eta mapatzea, bai eta erosketa publiko berdea bultzatzea ere.
8. Antolakunde baten karbono-aztarna kalkulatzeko eta prozesuen energia-efizientzia hobetzeko tresnak diseinatzen laguntzea.
9. Euskadiko finantza jasangarrien plana garatzen laguntzea, berrikuntza eta lehiakortasun berdea sustatzeko enpresetan (Fiskalitate Berdea).
10. ESG (Environmental Social Governance) jasangarritasuna ebaluatzeko sistema bat definitzea euskal enpresei laguntzeko.
11. Lankidetzan aritzea ekonomia zirkularra ezartzeko prozesuan parte hartzen duten eragile eta organo guztiekin.
12. Ekonomia zirkularraren arloko zabalkundea eta sentsibilizazioa zuzendu eta bultzatzea gizarte osoan.
13. Teknologia Garbien Euskal Zerrenda egiteko, kontrolatzeko eta haren jarraipena egiteko prozesua sustatzea.
14. Plan sektorialak egitea zuzendaritzaren jardun-arloen barruan.

7. artikulua.– Saileko zuzendariak.

Saileko zuzendariei dagokie, hierarkikoki zuzenean dagokien sailburuordearen mende, edo sailburuaren mende Kabineteko zuzendariaren eta Zerbitzuen zuzendariaren kasuan, honako eskuduntza orokor hauek erabiltzea:

1. Nork bere jardun-arloetan, kudeaketa publikoko politikak garatzea, eta egin beharreko jardunak zehaztea.
2. Nork bere jardun-arloari dagozkion helburuak zabaltzea, horretarako jarduerak eta erantzukizunak esleitzea, lorpenak kontrolatzea eta kudeaketan behar diren zuzenketak egitea.
3. Nork bere jardun-arloaren antolamendu operatiboa proposatzea, eta barruko lan-sistemak zehaztea.
4. Nork bere jardun-arloaren jarduerak programatu, sustatu, zuzendu, koordinatu eta kontrolatzea.
5. Nork bere jardun-arloaren jarduketak koordinatzea gainerako arloak tartean daudenean, prozeduraren batean batek baino gehiagok parte hartu behar dutenean.
6. Nork bere jardun-arloko arauak garatzeko proposamenak egitea.
7. Zuzendaritzari dagozkion gaietarako dirulaguntzak emateko bideak proposatzea.
8. Esleituak dituzten egitekoak gauzatzeko beharrezkoak diren administrazio-egintzak ematea.
9. Arau-hauste arin eta astunei buruzko zehapen-espedienteak hasi eta ebaztea. Zehapen-espedienteak instruitzea ere badagokie. Salbuespena izango dira, hala ere, Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasuneko lurralde-ordezkaritzei dagozkienak.
10. Errekurtsoak ebaztea, indarreko legerian aurreikusitako kasuetan.
11. Eskaini beharreko zerbitzu eta jarduerei dagozkien tasa eta prezio publikoak kudeatu, likidatu, administratu eta, borondatez ordaintzeko epean, kobratzea.
12. Zuzendaritzaren arlo funtzionaletako irizpenak, txostenak eta azterlanak prestatzea.
13. Informazio publikoa eskuratzeko eskubideari buruzko eskaerak ebaztea.
14. Euskararen erabilera normalizatzeko planean ezarritako helburuak definitzea haien eskumeneko arloetan, Zerbitzu Zuzendaritzarekin koordinatuta, eta horiek ezartzeko eta ebaluatzeko behar diren ekimenak garatzea.
15. Euskal Autonomia Erkidegoko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Planeko helburuak definitzea beren arloan, eta helburu horiek lortzeko ekintzak eta ekimenak gauzatu eta ebaluatzea, emakumeen eta gizonen berdintasunerako politiken kudeaketa integratua eginez, beren zuzendaritzako zerbitzuburuekin lankidetzan; hori guztia Zerbitzu Zuzendaritzaren gidaritzapean eta Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearekin elkarlanean.
16. Indarrean dagoen ordenamendu juridikoak agintzen dien beste edozein egiteko, edo, orokorrean, Jaurlaritzako zuzendariei esleitzen zaizkien egiteko komunak.