AGINDUA, 2020KO MARTXOAREN 5KOA, ENPLEGUKO ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUARENA, ENPLEGUKO ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILAREN 2020. URTERAKO DIRULAGUNTZEN PLAN ESTRATEGIKOA ONARTZEN DUEN AGINDUA ALDATZEN DUENA.

Dirulaguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 8.1. artikuluak ezarritakoaren arabera, “dirulaguntzen ezarpena proposatzen duten administrazio publikoetako organoek, aldez aurretik, dirulaguntzen plan estrategiko batean zehaztu beharko dituzte berau aplikatzean lortu nahi diren helburuak eta ondorioak, baita horiek lortzeko epea, aurreikusten diren kostuak eta haiek finantzatzeko iturriak ere, betiere aurrekontu-egonkortasunaren helburuak betetzearen baldintzapean”. Arau horrek Estatuaren oinarrizko legearen izaera du.

Aipatutakoa betez, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuak 2020 urterako Diru-laguntzen Plan Estrategikoa
onartu zuen, azaroaren 22ko Aginduaren bidez.

Gizarte Zerbitzuen Zuzendaritzak “Lagunkoitasun Jardunbide Egokien Saria” ematea proposatzen zuen, lehia-konkurrentziako prozedura baterako dei eginez. Horren bidez, publikoki aintzatetsi nahi dira zahartzen ari diren pertsonentzat erraztaileak diren inguruneak sortzerakoan lagunkoitasun-terminoetan beren berrikuntza eta efikaziagatik nabarmentzen diren praktikak garatzen dituzten entitate publiko eta pribatuak.

Ekimen hori ez dago sail honen 2020. urterako Dirulaguntzen Plan Estrategikoan; hori dela-eta, plan hori aldatu behar da, indarrean dagoen legeria betetzeko.

Goian adierazitakoa kontuan hartuta, eta Lehendakariaren azaroaren 26ko 24/2016 Dekretuak (Euskal Autonomia
Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituenak eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituenak) emandako eskumenen arabera, apirilaren 11ko 75/2017 Dekretuarekin lotuta (Enpleguko eta Gizarte Politiketako Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duena), honako hau